Људски ресурси у функцији конкурентности Европске Уније као туристичке дестинације

Abstract

Ljudski resursi predstavljaju značajan faktor konkurentnosti turističke destinacije zato što su jedan od najznačajnijih elemenata koji utiču na uspešnost poslovanja privrednih subjekata u turističkoj destinaciji. Svrha rada je analiza specifičnosti ljudskih resursa u turizmu i njihov uticaj na konkurentnost članica Evropske unije (EU) kao turističkih destinacija. Cilj rada je kvantifikacija uticaja broja zaposlenih u turističkoj industriji i njihovih zarada kao motivacionog faktora na konkurentnost posmatranih turističkih destinacija. Rezultati istraživanja ukazuju da broj zaposlenih i njihove bruto zarade po času predstavljaju značajne faktore konkurentnosti posmatranih destinacija.